Stahlwerk - Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker / Mechatroniker / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.

Unser Kunde im Großkonzern: IG-Metall, Aufstieg zum „1. Mann“:

Sie suchen eine ordentliche Bezahlung in schwierigen Zeiten? Eine Chance, in einen Weltkonzern zu kommen? Der IG-Metall Tarif mit fünf Jahressonderzahlungen und fairer Eingruppierung ist Ihr Ziel? Unser Kunde legt noch bezahlte Pausen- und Rüstzeiten oben drauf und bietet einen Entgeltgruppen-Aufstieg nach 2 Jahren Zugehörigkeit. Ihre Bezahlung wird hier zudem von Beginn fair gestaltet!

Für unseren jahrelangen Partner und Stammkunden aus dem Raum Düsseldorf / Neuss suchen wir seit vielen Jahre und auch in diesem Jahr leistungsbereite Fachkräfte, um die alternde Belegschaft im gut laufenden und modernen Betrieb nach und nach zu ersetzen.

Wir besetzen Operator- / Anlagenführer-Positionen in drei Produktionsbereichen (3-Schicht, bezahlte Pausen) und zudem Tüftler- und Schrauberstellen in der Instandhaltung sowie mehreren Umbau-Abteilungen.

Die Mitgliedschaft im weltweit führenden Großkonzern mit hohen Investitionen in Technik und eine kluge und weitsichtige Personalpolitik ermöglichen dem Betrieb vor Ort und den Arbeitnehmern, optimistisch in die Zukunft zu blicken. Bei guter Eignung strebt der Kunde nach nur 6 Monaten die Festanstellung an, weil Werkskapazitäten erhöht und viele Stellen in den kommenden Jahren qualitativ gut nachbesetzt werden sollen.

Wir suchen Sie aus Handwerk oder Industrie aus Düsseldorf, Leverkusen, Hilden, Neuss als

Industriemechaniker / Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer im Großkonzern (m/w/d)

• Vorbereiten von schweren Coils zum Walzen nach Vorgabe
• Aufspannen und Abnehmen von Coils auf Dorn/Haspel mit Kran / Stapler (interne Schulung)
• Umwickeln von fertiggewalzten Coils und Bereitstellen von Papier und Hülsen nach Vorgabe
• Mitarbeit beim Wechsel von Stütz- und Arbeitswalzen, Haspeln, Abstreifrollen (inkl. technisch einfacher Montage und Demontage-Tätigkeiten)
• Einstellen und Bestücken der Anlagen mit Betriebsmitteln (z. B. Führungshölzer, Bremsklötze)
• Überwachung der Fertigung, Melden von Störungen an den „1. Mann“
• Abschließende Arbeiten wie das Ausfahren und Stillsetzen der Produktion
• Sichtkontrollen der Band-Oberfläche und Meldung von Auffälligkeiten
• Qualitätssicherung mittels Messtechnik inkl. Dokumentation
• Unterstützung der Werksdienste (Abt. Instandhaltung) bei Jahres- sowie bei größeren Wartungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (z. B. Schlosser / Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Metallfacharbeiter, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer / KFZ-Mechatroniker / HWK-Ausbildung)
• Mindestens erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Lernfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Moral/Arbeitseinstellung
• Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, insb. in Schichten wird erwartet
• Kran- und Staplerschein wünschenswert (wird sonst im Betrieb geschult & trainiert)

• Bezahlte Pausen (somit 40 Std. / Woche bezahlt bei 35 Stunden Arbeitszeit)
• Tariferhöhungen, EG-Aufstiege und Zulagen bringen Sie auf ca. 60.000 € nach 24 Monaten – je nach Schicht und Bereich etwas unterschiedlich
• Faire Bezahlung ab Tag 1 (Steuerklasse 1, netto, etwa 2600 bis 2800 €)
• Kurze Kennenlernphase (in diesem Jahr nur 6 Monate) bei einem führenden Hersteller und anschließende Übernahme in den IG Metall Tarif
• Aufstiegsmöglichkeiten inkl. dazugehöriger Gehaltsentwicklung sind betrieblich vereinbart und allgemein vorgesehen
• Zahlung von steuerfreien Schichtzulagen (Spätzulage ab 14 Uhr sowie Nachtschicht)
• Möglichkeit der Leistung von Sa.-, So.- und Feiertagsarbeit (+25%, +50%, +100%)